次世代経営推進機構

外部の経営人材を活用し、会社を次のステージへ

人材不足の時代に『外部経営CXO』という新しい選択肢を

経営改善・採用力強化・AI導入・DX推進・SDGs推進・新規事業開発・事業承継を伴走支援|外部経営CXOサービス

次世代経営推進機構(NGMP)とは

次世代経営推進機構(NGMP)は、
中小企業の経営改善を専門とするブランドです。

NGMPは、採用力の強化をはじめ、AI導入・DX推進・AIガバナンスなど、
経営者が抱えるさまざまな課題を整理し、本当に必要な解決策をともに考え、実行まで伴走することを使命としています。

人手不足や採用難、業務効率化、AI活用、情報管理など、経営には多くの課題があります。
それらを個別の問題として捉えるのではなく、経営全体を見据えながら最適な道筋をご提案します。

目指しているのは、一時的な改善ではなく、企業が将来にわたって成長し続けられる経営基盤を築くこと。

採用改善を起点に、人が育ち、組織が強くなり、AIやDXも活用できる企業づくりを支援する。
人財とAI、それぞれの強みを活かしながら、

“ 中小企業の未来を支える経営改善パートナー ”

 
として、価値ある伴走支援を提供しています。

中小企業の採用改善、人手不足対策、AI導入、DX推進、AIガバナンスなどの経営課題を伴走支援により解決し、企業の成長へ導く次世代経営推進機構(NGMP)のイメージ

企業ご担当者様

中小企業の経営課題を、採用・DX・AI活用・業務改善の4領域から総合的に支援します。
「人が採れない」「業務が回らない」「IT化が進まない」「AIをどう使えばいいかわからない」など、経営者・管理者が抱える課題を実務レベルで解決。
現場に入り込み、成果が出るまで伴走する“実務型CXO支援”をご提供します。

士業ご担当者様

士業事務所の業務効率化から、顧問先のDX・AI活用・採用支援まで、専門領域外の課題を補完する外部パートナーとして伴走します。
AI規程作成、AIガバナンス、クラウド会計(MoneyForward・freee)導入など、顧問先からの相談が増えているテーマにも対応可能。士業の価値向上と顧問先満足度の向上を同時に実現します。

金融機関ご担当者様

金融機関の「取引先支援」を強化するための
DX診断、AI活用支援、採用改善、業務効率化などの実務支援を提供します。融資先の経営改善、事業再生、事業承継の現場で必要となる『実行支援』を外部パートナーとして担当。
取引先の課題解決を通じて、金融機関の価値向上にも貢献します。

次世代経営推進機構(NGMP)が選ばれる理由

① 採用改善に強い

採用から定着・育成まで一貫して支援

② 経営全体を支援

経営課題を整理し最適な道筋をご提案

③ AI導入から安全性まで支援

AI活用・ガバナンスまで安心サポート

④ SDGs × DXに強い

持続可能な企業づくりを総合支援

⑤ 必要な時だけ専門家を活用

外部人材を柔軟に活用しコスト最適化

| 主な実績紹介

① 経営改善

売上成長/組織拡大/許認可取得

② 採用力強化

人事戦略/求人改善/人事考課

③ DX推進

業務効率化/IT導入/時間削減

④ AI導入

業務自動化/時間効率向上/AI教育

⑤ SDGs推進

売上成長/経費削減/信用力強化

⑥ ガバナンス強化

AIガバナンス/情報セキュリティ

お客様の声

実際にご相談いただいたお客様から、いただいたご感想の一部をご紹介します。

若手男性経営者のお客様の声を表現したビジネスアイコン。採用改善や経営支援サービスを利用したお客様のイメージ。
お客様満足度を表す5つ星評価アイコン。次世代経営推進機構(NGMP)の採用改善・経営改善サービスをご利用いただいたお客様からの高い評価を表現しています。

コロナ禍で求人を出しても応募がなかなか集まらずに相談しました。有料の求人票と無料の求人票の内容を全て見直していただき、月間応募10名程度だったのが、月間で100名~200名も応募が来るように改善されました。

採用だけではなく、社内整備や業務の効率化など相談できる範囲も広く、コンサル会社を何か所にも分けて相談をする必要も無くなり、効率良く短期で会社の拡大を実現することができました。

(SES企業経営者|100名規模|北海道札幌市

経験豊富な男性経営者のお客様の声を表現したビジネスアイコン。中小企業の経営改善を支援したお客様のイメージ。
お客様満足度を表す5つ星評価アイコン。次世代経営推進機構(NGMP)の採用改善・経営改善サービスをご利用いただいたお客様からの高い評価を表現しています。

社内でMicrosoft365を導入しており、管理者の退職に伴い、管理できる人材が社内に居なくなってしまい相談しました。
成果が出たのは1週間程度でした。
今までの運用も権限管理が曖昧でガバナンス面で不安があったと権限範囲の設計から運用マニュアルの整備までわかりやすく進行していただきました。
担当者に属人化していたMicrosoft365の管理が、社内共通で運用できる状態になりました。

(インターネット業経営者|従業員900名|東京本社(全国))

若手女性経営者のお客様の声を表現したビジネスアイコン。採用改善や経営改善サービスを利用したお客様のイメージ。
お客様満足度を表す5つ星評価アイコン。次世代経営推進機構(NGMP)の採用改善・経営改善サービスをご利用いただいたお客様からの高い評価を表現しています。

個人でアパレル店舗を経営し始めて数年。ずっと一人で店舗管理・在庫管理・採用・オンラインショップを対応してきました。
初めはDX化で相談をしましたが、相談を進めるうちに採用がボトルネックになっていることがわかりました。
採用改善を依頼して約1か月。1年以上応募がゼロだったのに、2週間で応募が増え始め、応募合計30名。2名採用。
真摯に相談に対応していただき、倍以上の成果を出していただきました。

(アパレル店舗 経営者|従業員2名|北海道札幌市)

経験豊富な女性経営者のお客様の声を表現したビジネスアイコン。中小企業の経営改善を支援したお客様のイメージ。
お客様満足度を表す5つ星評価アイコン。次世代経営推進機構(NGMP)の採用改善・経営改善サービスをご利用いただいたお客様からの高い評価を表現しています。

施設の業務効率化について相談をしました。
「AIを使って自動化や効率化ができないか。」という相談からスタートしましたが、具体的にAIをどう使えばいいのかもわからない状態でしたので、AI活用の研修から手伝っていただくことになりました。
職員向けの研修と障害者向けの研修を当施設向けに作成していただき、職員の業務効率化や障害の特性に合わせたAI活用方法など、今の時代に合わせたAI活用方法を施設に導入できるようになりました。

(就労継続支援B型施設 施設長|従業員20名|北海道札幌市)

サービス概要

01. CXOサービス

・経営顧問
・トライアルCXO
・スタンダードCXO
・プレミアムCXO
・プロジェクト支援

経営状況や課題など、経営者のご要望に合わせたサービスを提供

02. プロジェクト支援

・経営改善
・事業承継
・組織改革
・新規事業開発
・DX推進

経営課題を短期間で整理し、具体的な改善成果につなげます

03. 伴走型支援

「実務に寄り添うサポート体制」

 

戦略立案だけでなく、実務まで伴走し成果創出を支援します。

現場に深く関与し、実行と改善を繰り返しながら成果を最大化します

よくあるご質問

サービス内容や料金、ご相談の流れなど、お客様からよくいただくご質問をまとめています。

「どのサービスが自社に合うかわからない」
「オンラインで相談できる?」
「対応エリアは?」
など、

初めての方にも安心してご利用いただけるよう、分かりやすくご案内しています。

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